Miksi: Koulutuksessa opit tärkeitä pedagogisia taitoja, joita jokaisen järjestelmiä kouluttavan kannattaa osata. Tämän jälkeen osaat suunnitella onnistuneen järjestelmäkoulutuksen niin, että se tehostaa osallistujien oppimista.
Mitä jos uuden järjestelmän käyttö onnistuisi kaikilta heti käyttelyssä?
Tämä on tuttu tilanne varmasti kaikille järjestelmiä kouluttaville: henkilöstölle pidetään kattava perehdytys, mutta jostain syystä opit eivät mene perille ja käytön aloittaminen on yhtä sähellystä.
Järjestelmien kouluttaminen menestyksekkäästi -koulutuksessa käsitellään selkeästi ja havainnollistavasti oppimista ja erilaisia opetusmenetelmiä, joita kaikkien järjestelmiä kouluttajien on hyvä osata.
Pääset perehtymään muun muassa järjestelmien opettamisen haasteisiin ja opit tehokkaita keskittymistä ja muistamista parantavia tekniikoita. Koulutuksessa opitaan menetelmiä sekä lähiopetukseen että etäopetukseen.
Tarjolla on paljon helppoja käytännön vinkkejä, joiden avulla luot opetustilanteista toimivampia!
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii kaikille, jotka kouluttavat järjestelmiä joko lähi- tai etätilaisuuksissa. Voit olla uusi järjestelmän kouluttaja tai kokeneempi tekijä, joka kaipaa uusia vinkkejä oppimisen tehostamiseen.
TEKNIIKAT
Koulutuksen jälkeen osaat opettaa pedagogisesti toimivimmilla tekniikoilla.
RYTMITYS
Tiedät, miten rytmität koulutuksen eri osa-alueita
MENETELMÄT
Osaat valita menetelmiä sekä luokkaopetukseen että etäkoulutuksiin
AKTIVOINTI
Osaat käyttää erilaisia aktivoivia menetelmiä
Ohjelma
8.30
Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilaniemessä
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
Mitä haasteita oppijat kokevat järjestelmän oppimisessa
Kuinka käsitellä muutosvastarintaa
Menetelmiä järjestelmäkouluttajille
Harjoitus: Ratkaisuja erilaisiin järjestelmäkouluttamisen haasteisiin
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
”Avoin sisäinen tiedonkulku tekee työpaikoista tehokkaampia, mutta myös onnellisempia paikkoja”
Heidi on kokenut digitaalisen työyhteisöviestinnän konsultti ja hän on päättänyt muuttaa työelämää paremmaksi opettamalla työpaikkoja viestimään avoimesti ja tasa-arvoisesti työpaikan sisäisessä somessa tai sosiaalisessa intranetissa.
Hän vie yrityksensä Somepointin kautta läpi mittavia sisäisen viestinnän muutoshankkeita sisältäen intranetin, yrityksen yhteisen sisäisen somen sekä tiimien ryhmätyön. Heidillä on yli 10 vuoden kokemus tästä työstä. Aiemmin Heidi oli Sinisellä Meteoriitilla Valo Intranetin tuotepäällikkö ja intranet-konsultti. Teknologioista Heidille tutuimpia ovat Office 365 -alustan Yammer, Teams ja SharePoint.
Heidin saa innostumaan muutoksen näkeminen organisaatioissa: kun tieto saadaan kulkemaan yli organisaatiorajojen oikeudenmukaisesti, kaikille tulee mahdollisuus vaikuttaa ja oppia uutta joka päivä. Tämä lisää työhyvinvointia. Myös kasvava yhteisöllisyys ja me-henki saa ihmiset viihtymään ja yrityksen kukoistamaan!
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
”Avoin sisäinen tiedonkulku tekee työpaikoista tehokkaampia, mutta myös onnellisempia paikkoja”
Heidi on kokenut digitaalisen työyhteisöviestinnän konsultti ja hän on päättänyt muuttaa työelämää paremmaksi opettamalla työpaikkoja viestimään avoimesti ja tasa-arvoisesti työpaikan sisäisessä somessa tai sosiaalisessa intranetissa.
Hän vie yrityksensä Somepointin kautta läpi mittavia sisäisen viestinnän muutoshankkeita sisältäen intranetin, yrityksen yhteisen sisäisen somen sekä tiimien ryhmätyön. Heidillä on yli 10 vuoden kokemus tästä työstä. Aiemmin Heidi oli Sinisellä Meteoriitilla Valo Intranetin tuotepäällikkö ja intranet-konsultti. Teknologioista Heidille tutuimpia ovat Office 365 -alustan Yammer, Teams ja SharePoint.
Heidin saa innostumaan muutoksen näkeminen organisaatioissa: kun tieto saadaan kulkemaan yli organisaatiorajojen oikeudenmukaisesti, kaikille tulee mahdollisuus vaikuttaa ja oppia uutta joka päivä. Tämä lisää työhyvinvointia. Myös kasvava yhteisöllisyys ja me-henki saa ihmiset viihtymään ja yrityksen kukoistamaan!
Eikö kannattaisi päivittää koko tiimin osaaminen samalla? Kannustammekin teitä osallistumaan ryhmissä, sillä kaikki kolmen hengen ja sitä isommat ryhmät ovat oikeutettuja ryhmäalennukseen.
Miten toimia? Meilaa antti.pasanen@upload.fi tai soita 040 655 1855 – myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.
2.0 versio sinusta aina taattu
– toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin.👇
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊