Järjestelmien kouluttaminen menestyksekkäästi
Milloin: 25.5.2023
Miten: Lähitoteutus
Missä: Keilaranta 1 Business Park, Espoo
Miksi: Koulutuksessa opit tärkeitä pedagogisia taitoja, joita jokaisen järjestelmiä kouluttavan kannattaa osata. Tämän jälkeen osaat suunnitella onnistuneen järjestelmäkoulutuksen niin, että se tehostaa osallistujien oppimista.
OSTA LIPUT
Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Ohjelma
- 9.00
- RYHMÄTYÖ
-
Miten ihminen oppii?
Selene Marckwort,
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
- Miten ihminen oppii
- Menetelmiä oppimisen tehostamiseksi
- Erilaisia oppijoita ja oppimistyylejä
- Ryhmätyö: Tehokkaamman opettamisen ideointia järjestelmäkoulutukseen
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
- 10.45
- HARJOITUS
-
Järjestelmäkoulutuksen haasteita ja vinkkejä
Selene Marckwort,
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
- Mitä haasteita oppijat kokevat järjestelmän oppimisessa
- Kuinka käsitellä muutosvastarintaa
- Menetelmiä järjestelmäkouluttajille
- Harjoitus: Ratkaisuja erilaisiin järjestelmäkouluttamisen haasteisiin
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
- 13.00
- HARJOITUS
-
Järjestelmäkoulutuksen runko
Selene Marckwort,
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
- Selkeä tavoite ja koulutuksen suunnittelu
- Rytmitä opetus toimivalla tavalla: Koulutuksen aloitus, opetusvaihe, lopetus
- Vinkkejä järjestelmien kouluttamiseen etänä ja lähiopetuksena
- Harjoitus paritehtävänä: Tavoitteen määrittely / Rytmitys koulutuksessa
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
- Mitkä 3 asiaa otat omiin koulutuksiisi jatkossa?
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
- 15.00
- CASE
-
Järjestelmäkouluttajan kokemukset
Heidi Selkäinaho,
Järjestelmäkouluttaja, työyhteisöviestinnän konsultti & perustaja, Somepoint
- Mistä osallistujat ovat kiitelleet?
- Miten huomioida osallistujien eri lähtötasot?
- Vinkit ja sudenkuopat kouluttamiseen etänä, hybridinä ja läsnä
Järjestelmäkouluttaja, työyhteisöviestinnän konsultti & perustaja, Somepoint
Heidi Selkäinaho
”Avoin sisäinen tiedonkulku tekee työpaikoista tehokkaampia, mutta myös onnellisempia paikkoja”
Heidi on kokenut digitaalisen työyhteisöviestinnän konsultti ja hän on päättänyt muuttaa työelämää paremmaksi opettamalla työpaikkoja viestimään avoimesti ja tasa-arvoisesti työpaikan sisäisessä somessa tai sosiaalisessa intranetissa.
Hän vie yrityksensä Somepointin kautta läpi mittavia sisäisen viestinnän muutoshankkeita sisältäen intranetin, yrityksen yhteisen sisäisen somen sekä tiimien ryhmätyön. Heidillä on yli 10 vuoden kokemus tästä työstä. Aiemmin Heidi oli Sinisellä Meteoriitilla Valo Intranetin tuotepäällikkö ja intranet-konsultti. Teknologioista Heidille tutuimpia ovat Office 365 -alustan Yammer, Teams ja SharePoint.
Heidin saa innostumaan muutoksen näkeminen organisaatioissa: kun tieto saadaan kulkemaan yli organisaatiorajojen oikeudenmukaisesti, kaikille tulee mahdollisuus vaikuttaa ja oppia uutta joka päivä. Tämä lisää työhyvinvointia. Myös kasvava yhteisöllisyys ja me-henki saa ihmiset viihtymään ja yrityksen kukoistamaan!
Lue lisää Heidin blogista.
Kouluttajat
Kouluttamisen huippuasiantuntija, koulutuspäällikkö Marckwort Oy
Selene Marckwort
Selene on toiminut kouluttajana perheyrityksessään Marckwort Oy:ssä yli 30 vuotta ja pitänyt paljon erilaisia koulutuksia eri organisaatioissa. Tällä hetkellä hän toimii kouluttajana, koulutuspäällikkönä ja koulutusten kehittäjänä. Selenen osaaminen on muodostunut erilaisista osista matkan varrella: Kasvatustieteen opinnot, Sosiaalipsykologian opinnot, NLP-koulutus, Business Coach sertifikaatti, erilaiset alan konferenssit ja workshopit, Train-the-Trainer koulutus, koulutusten suunnitteleminen, kouluttajien kouluttaminen ja ennen kaikkea organisaatioissa kouluttaminen.
Kouluttaminen ja oppiminen ovat mielenkiintoisia teemoja, joita hän seuraa innolla ja opii jatkuvasti itsekin lisää esimerkiksi aivotutkimuksesta, menetelmistä, koulutusmuotoilusta ja opetustyyleistä. Selene on innostava ja luova kouluttaja, joka haluaa auttaa oppijaa kehittymään ja oivaltamaan uutta ja uskaltamaan. Kouluttaa voi monella tavalla ja Selene haluaa inspiroida kouluttajia löytämään oman parhaan tapansa kouluttaa. Selene haluaa innostaa pohtimaan kouluttajana toimimista, sekä oppimaan ja kokeilemaan uusia toimivia menetelmiä järjestelmien kouluttamisessa. Selene uskoo, että hänen kokemuksensa, menetelmänsä ja osaaminen saavat innostumaan ja onnistumaan kouluttajana.
Käytännönläheisyys ja helposti toteutettavat vinkit auttavat onnistumaan!
Järjestelmäkouluttaja, työyhteisöviestinnän konsultti & perustaja, Somepoint
Heidi Selkäinaho
”Avoin sisäinen tiedonkulku tekee työpaikoista tehokkaampia, mutta myös onnellisempia paikkoja”
Heidi on kokenut digitaalisen työyhteisöviestinnän konsultti ja hän on päättänyt muuttaa työelämää paremmaksi opettamalla työpaikkoja viestimään avoimesti ja tasa-arvoisesti työpaikan sisäisessä somessa tai sosiaalisessa intranetissa.
Hän vie yrityksensä Somepointin kautta läpi mittavia sisäisen viestinnän muutoshankkeita sisältäen intranetin, yrityksen yhteisen sisäisen somen sekä tiimien ryhmätyön. Heidillä on yli 10 vuoden kokemus tästä työstä. Aiemmin Heidi oli Sinisellä Meteoriitilla Valo Intranetin tuotepäällikkö ja intranet-konsultti. Teknologioista Heidille tutuimpia ovat Office 365 -alustan Yammer, Teams ja SharePoint.
Heidin saa innostumaan muutoksen näkeminen organisaatioissa: kun tieto saadaan kulkemaan yli organisaatiorajojen oikeudenmukaisesti, kaikille tulee mahdollisuus vaikuttaa ja oppia uutta joka päivä. Tämä lisää työhyvinvointia. Myös kasvava yhteisöllisyys ja me-henki saa ihmiset viihtymään ja yrityksen kukoistamaan!
Lue lisää Heidin blogista.